春より、必要最低限しか外出をしなくなった。

休みの日はいつも自宅で過ごす。

何か家で遊ぶことはないか考えたら、きよすけPCと子供用PCを新規で自作したことを思い出した。

じゃあ、親子でネットゲームすれば面白いんじゃね～？って思ったのよ。

４０過ぎの父親と２０過ぎた子供が遊ぶ？　マジでイメージが湧かんかったけど、やってみたら案外面白いｗ

今でも休みの日はずっと親子でネットゲームやってます。

少しづつですが感染者が増えているようです、皆さんも外出は最低限にしてリスク回避をしましょう。

って言っても政府がGO　TOキャンペーン・・・

まあ、十分注意してください。

ではまた、きよすけより

きよすけ、舎弟K、ご子息と３人での会話。

きよすけ　「今日も社長に監禁された～。」

舎弟K　「まあ、いつものことなので同情もしませんｗ」

きよすけ　「でも、最近社長の精神状態が穏やかだから助かるわ～」

舎弟K　「え？　いつも俺たちには穏やかにしゃべってくれますけど・・・ｗ」

ご子息　「ですよね～ｗ」

きよすけ　「え？そうなの？ｗ」

舎弟K　「あのですね、俺たちは社員ですから社長として穏やかに会話をしてくれますけど、きよすけさんは社畜なんで、調教の意味も込めて怒られる時があるんじゃないですか？ｗ　まだまだお前を調教するぞって言う意味でｗ」

きよすけ　「マジか？　俺だけ？ｗ」

ご子息　「ｗｗｗ（いまだに親父に調教されてるわｗ）」

舎弟K　「多分ですけど、俺たちと接する時の社長ときよすけさんと接する時の社長は別人ですｗ」

あの～、社長！　別人格をお持ちですか？ｗ

ではまた、きよすけより

現在、ご子息を教育中・・・

まあ、きよすけはご子息の教官ってことだな。

側について教えているのだが出荷場での出来事。

出荷手配をするご子息を見ながら的確に指示を出すきよすけ。

さすがオールラウンダーな俺、部署違いな場所でも問題ない。

ずっと腕を組み見守っていた時。

ご子息　「きよすけさん、さあ、いっしょに荷札を貼りますよ、手伝ってください。」

この言葉を聞いて瞬時に教官からご子息の丁稚に早変わりｗ

きよすけ　「あ、うん」

なんかパブロフの犬のように反応してしまう・・・

一族の血がなせる業なのか？それとも社長が徹底的にきよすけを飼いならしてしまった為なのか、教官の立場を忘れ丁稚になってしまう・・・

刷り込みって言うのかな、ホント怖いわ。

きよすけ　「なんで教官なのにご子息の丁稚扱いなんだよ～、立場が逆転してるでしょ！」

ご子息　「ｗｗｗｗ」

きよすけ　「絶対社長か社長夫人に教え込まれているでしょ。きよすけは一族の丁稚だから、あなたもちゃんと使いこなしなさいって。ｗ」

ご子息　「ｗｗｗ（爆笑）」

きよすけ　「マジで瞬時に丁稚モードに入ってしまったわｗ　自分で言うのも変だけどご子息の父親はすげーよ、ここまで俺を調教してるもんｗ」

ご子息　「ｗｗｗ」

社長様・社長夫人様へ

私はあななたちの丁稚です！　息子に譲渡するのはやめてくださいｗ

息子に譲渡されるとマジで定年まで丁稚奉公する羽目になるじゃんｗ

ではまた、きよすけより

某ウイルス対策として自宅待機の期間があった。

現在はほとんど緩和され通常業務に戻りつつある。

じつは数日前出張も行ってきた、九州地区だけど・・・

長年担当していた得意先をご子息に引き継いでもらう為。

これで定期の九州出張はなくなります。

営業部も課長を任命し託しました。

着々と終活を進めるきよすけでした。

ではまた、きよすけより

感染リスクを防ぐ為、少しでも常勤の人数を減らしたい。

そんな時に便利なのが会社のすべてを把握できている社畜！！

マジで使い勝手いいわ！　どんな部署でも業務可能だからね。

取り合えず、2日間ほど出荷業務をしてみた。（予行練習）

舎弟Ｋ　「きよすけさん、完璧です！　流石社畜！」

ですよね～、ですよね～　俺、何をやらせても完璧なんです。

大変な時にこそ、どんなことでもできる社畜の利用価値が上がるのです。

みんな、非常事態になって初めて社畜の価値が判ったみたいだな。

普段は社畜・社畜と馬鹿にされ、社内で迫害を受けてきたきよすけ。

やっと、脚光を浴びるようになったぞ！

ではまた、きよすけより

3月11日は瀬川食品とって大切な記念日だ。

きよすけ　「11日は瀬川にとって大切な記念日なんだけど知ってるよね？」

社員　「・・・・知らん。」

きよすけ　「え？　みんなクビになりたいの？　大切な日なのに知らないなんて」

社員　「・・・・、とりあえずどんな記念日なのか教えてもらおうか」

きよすけ　「えーっとね、きよすけの心が壊れて会社に来なくなった日だよ」

社員　「・・・・・・」

きよすけ　「あれから1年たったよね、お祝いをしないと」

社員　「・・・・・」

きよすけ　「無事に復帰したきよすけをみんなで祝うのだ！！」

社員　「馬鹿か・・・・」

きよすけ　「みんな花束用意しろ！　瀬川の社畜復帰記念じゃあ！」

舎弟K　「・・・・いいかげんにしろや。お前が勝手に休んだだけだろ！！　迷惑してたのは俺たちの方じゃあ、何がお祝いしろじゃ、逆に迷惑かけた俺たちに何かしてくれ！」

きよすけ　「・・・・いやいや、お前たちの上司が無事復帰したお祝いが先じゃあ。本日からプレゼントを受け付けるぞｗ」

さてさて、社員からのプレゼントは届くのだろうか。

ではまた、きよすけより

各企業から訪問を控えてほしいとの要望がFAXで送られてきた。

まあ、当然だわな。

この時期に訪問し人と接することはできるだけ控えるべきである。

しかし、営業が外出できないとなると、暇である。

今の時代、携帯と電話があれば商談が可能だが、やっぱり何か物足りない。

各企業の営業マンは今、どうしているのだろうか？

このままだと昆布業界にも影響がでてくるかもしれない。

そうなれば、零細企業の瀬川食品も大変なことになる。

そういった意味で少し危機感が出てきた。

早く普通の状態にもどらないかなあ。

ではまた、きよすけより

比較的、仕事量の少ない土曜日は社員を休ませよう。

うん、きよすけ権限発動だ！

きよすけ　「みんな、ちょっと集まって。今度の土曜日は有休を利用して休んでください。今の状況判るよね？」

社員　「はあ、今の状況を判ってないのはきよすけさんですよ！！」

きよすけ　「なんで？ｗ」

社員　「月末なんじゃあ！！ボケ！　土曜日で電話注文が少なくても月末処理で仕事量が膨大でとても休める状況ではありませーん！！」

あへ・・・・

きよすけ　「じゃあ、ご子息様、有休を利用して休んでください、月末処理は関係ないでしょｗ」

ご子息様　「え？休んでいいんですか～　（ニコニコ）」

おかちん　「あ、ご子息はだめじゃ。休みを利用して飲み歩くわｗ　絶対人込みの多い場所に行くね。」

きよすけ　「そうなの？　じゃあ有休の意味ないか。」

ご子息　「そんなことないですよ～。僕は外に出歩くの嫌いですから、僕、家大好きです！！　ゲームして大人しくしてますから～」

（お前は子供か！！ｗ）

きよすけ　「有休却下！！　ご子息は会社に来た方が安心じゃあｗ」

で、結果。きよすけの部下全員出社ｗ

なんじゃそりゃｗ　上司が休みなさいと言っているのに仕事がしたいだと！！

すばらしい社員達じゃないかｗ

最後に、

舎弟Ｋ　「あの～、じゃあ俺が休んでいいですか？　月末だから棚卸など色々忙しいですけど、きよすけさんが代わりにしてくれますよね？」

きよすけ　「はあん？　お前は俺の舎弟なんだぞ！　親分に仕事を押し付けて休むなんて論外じゃあ！　ボケ！」

舎弟Ｋ　「・・・・ちぇ！」

ではまた、きよすけより

昨年、北海道昆布の生産予想が過去最低と発表された。

実際、少ないし、集めるのが大変。

どの地区の昆布価格も値上がりしています。

もう耐えれません、他社の動向に合わせてとか言っている場合じゃないのです。

企業努力なんて当たり前ですが無茶苦茶しています、でも原料（昆布）の値上がりを社内で吸収できる範疇を超えています。

今回、価格改定を言い出したのは社長かきよすけかはもう覚えていない。

年明け早々から、各営業が価格改定の案内をしています。

全商品の原価計算をきよすけだけでするのは非常に時間が掛かりますので、部門ごとに順次案内をします。でも秋までにはすべて終えるよ。

これだけ昆布の生産量が少なければ生き残りをかけた会社運営を考えざるをえない。

もちろん、きよすけは経営者ではないので会社運営なんて言うのはおこがましいけど、経営者の側にいる社畜としては、考えるよね。

だって、会社から給料もらってるもん、会社が無くなれば困るのは当たり前だよね。

だから考える。

ではまた、きよすけより